◆助成金をなぜ、活用しないのか?!
 

  多くの経営者は、『うちの会社も助成金の有効活用ができないだろうか?』とお考えになっています。しかし、助成金も様々な種類があり、『よく解らない』と言うのが本音ではないでしょうか?
事実、活用できる助成金を活用していない企業を多くお見受けします。

助成金は、企業の成長や雇用促進を目的に企画運営されているものですから、是非、積極的にご活用されてはいかがでしょうか?
 

◆厳しい時代を乗り切る為に!
 
 
  現在のような、厳しい経営環境においては、返済が不要の助成金は、企業のキャッシュフローに大きく貢献するはずです。

例えば、・・・
■「高齢者の給与体系の見直しを行ないたいのだが・・・」
⇒高齢者給与体系の変更と定年の延長助成金制度の活用で、社員の手取りを減らすことなく、会社の負担を減らすことが出来ますが、ご提案いたしましょうか?

■「色々な助成金があるけど、活用出来ないかな・・・」
⇒貴社なら、新規分野に参入する際の雇用助成金が活用できる可能性があります。最適な助成金制度をご提案しましょうか?

など、私どもでは、経営者の皆様が日常業務の中で抱えている問題を解決するサポート体制を心がけています。 

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東京都杉並区高円寺の小池社会保険労務士事務所です。
当社労士事務所では、社会保険・労働保険の事務手続き代行、新規適用手続きを中心に助成金の申請、給与計算、就業規則の作成や変更・年金相談・裁定請求の手続き等をおこなっています。

企業における人事・労務の「信頼のパートナー」として、お手伝いをします。

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